吃面线还是吃饺子

有一天，一位老板带着四位员工出差，到了中午要吃饭时，

老板就问大家：「午餐大家都想吃什么啊？吃饺子？还是吃面线？」

问第一个，第一个员工说：「吃面线吧！现在外边的饭店，饺子馅里不知道放什么肉。」

老板接着又问第二个员工，你说呢？

第二个员工回：「我觉得他说的对啊，还是吃面线好。」

老板又问第三个员工。

第三个员工回：「吃面线吧，又热汤又有面线挺好的。」

老板转头再问第四个员工：「你呢，你想吃什么呢？」

第四个员工是最小的的，才刚新进公司，

他脑袋转了一下说：「老板我还是觉得吃饺子吧，

因为吃饺子实惠能吃饱，吃面线他吃不饱，再说了，

现在卫生管理那么严格，谁敢往馅里加点啥是吧？」

老板一听，对，你说的对啊。

然后又转头对着另外三位员工说：「他在咱们这里边最小，又是刚到公司，

我们要照顾小老弟，中午咱们就吃饺子吧。」

其实这第四位员工很聪明，如果老板想吃面线，

他还能连问四个人吗？当问第一个人说吃面线，

直接就去吃面线了，一个吃的事为什么要连问四个人？

因为老板不想吃面线，那他们四个都说吃面线，老板怎么办？

他灵机一动，就说吃饺子吧，这样老板就能找到一个台阶下。

果然，老板对着大家说：「我们就照顾小老弟，大家就吃饺子吧。」

说话、办事时一定要捉住对方的心理倾向，并且顺应人的性格，

同时也要找到自己的位置，这样才能达到意想不到的效果。

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