你会说话吗?魅力说话「3原则」

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你会说话吗?能说服人且让人采取行动吗?你知道面对一个人、五个人、五百人,甚至更多人时该如何说话吗?你知道一般社交应酬、工作交流,或是公开演说时,怎么说才能吸引人吗?

学会赞美和倾听,给对方说话的机会,让对方拥有一种主人感,然后再抓住时机,把自己的话说出来,这就是会说话的智慧。

说话的魅力有一种能使人开颜、消怒,并且悦人和迷人的神秘品质。
一个善于说话的智者,能用智慧的语言,把话说到对方的心里来感动对方,为自己的发展开辟一条畅通的道路。

说话技巧主旨在于把握人际关系,创造良好谈话氛围,拥有优雅的谈吐,让你能左右逢源,事业顺达。展现人个魅力、感染力及影响力的技巧。

你会说话吗?能说服人且让人采取行动吗?你知道面对一个人、五个人、五百人,甚至更多人时该如何说话吗?你知道一般社交应酬、工作交流,或是公开演说时,怎么说才能吸引人吗?

人要走向成功,需要具备很多种才能,在这其中,说话的才能是不可或缺的。
古人云:“三寸之舌,强于百万之师。” 一个善于说话的智者,能用智慧的语言,把话说到对方的心里来感动对方,为自己的发展开辟一条通畅的道路。学会赞美和倾听,给对方说话的机会,让对方拥有一种主人感,然后再抓住时机,把自己要说的话说出来,这就是会说话的人的智慧。

第1招:介绍他人要得体

介绍他人认识是人际沟通的一个重要环节,良好的合作也许就从这一刻开始。 介绍他人通常是为彼此不认识的双方相互引见,或把一个人引见给其他人的一种介绍方式。介绍者通常是社交活动中的东道主,或家庭聚会中的主人,或公务交往中的礼仪人员,或正式活动中地位、身分较高者。 为他人作介绍时有以下几点需要注意:

1.介绍他人时,不要贸然行事 为他人作介绍

先了解双方是否有结识的意愿,最好先征求一下双方的意见,以免为原来就相识或关系不好的人作介绍。介绍时,根据实际需要的不同,介绍内容也应有所不同,一般只介绍双方的姓名、单位、职务。有时为了推荐一方给另一方,介绍时可以说明被推荐方与自己的关系,或强调其才能、成果,便于新结识的人相互了解与信任。介绍具体的人时,要用敬辞,如:“张小姐,请让我向您介绍一下,这位是金小姐。”

2.要弄清介绍的先后顺序

在为他人作介绍时谁先谁后,是一个比较敏感的礼仪问题。根据礼仪规范,在为他人做介绍时,必须遵守“位尊者优先了解情况”的规则。先要确定双方地位的尊卑,然后先介绍位卑者,后介绍位尊者。这样,可使位尊者先了解位卑者的情况。根据规则,为他人作介绍时的礼仪顺序大致有以下几种:先把男子介绍给女子,把年轻的介绍给年长的,把地位低的介绍给地位高的,把未婚的女子介绍给已婚的妇女,把儿童介绍给成人。

3.介绍者要注意自己的神态与姿势

作为介绍人,在为他人作介绍时,态度要友好热情,语言要清晰明快。在介绍一方时,应微笑着用自己的视线把另一方的注意力引导过来。手势文雅,使用右手,掌心朝左上,四指并拢,拇指张开,胳膊略向外伸,指向被介绍的一方,并向另一方点头微笑,上身前倾15°。介绍人不可以用手拍被介绍人的肩、胳膊和背部等部位,更不能用食指或拇指去指向被介绍的任何一方。食指指人攻击性较强,而拇指指人表示很不屑。作为被介绍者,应当表现出结识对方的热情,目视对方,在宴会桌上或会谈桌上只需微笑点头有所表示即可。

4.注意介绍时的细节

介绍者与被介绍者都要注意一些细节:

(1)被介绍者在介绍者询问自己是否有意认识某人时,一般应欣然表示接受。如果实在不愿意,应向介绍者说明缘由,取得谅解。

(2)当介绍者走上前来为被介绍者进行介绍时,被介绍双方均应起身站立,面带微笑,大大方方地目视介绍者及对方。

(3)介绍者介绍完毕,被介绍者双方应依照合乎礼仪的顺序握手,并且使用“您好”、“很高兴认识您”、“久仰大名”、“幸会”等语句问候对方。

介绍他人常见的几种方式 由于实际需要的不同,为他人作介绍时的方式也不尽相同:

1. 一般式。也称标准式。以介绍双方的姓名、单位、职务等为主,适用于正式场合。

2.简单式。只介绍双方姓名,甚至只提到双方姓氏,适用于一般的社交场合。

3.附加式。也叫强调式,用于强调其中一位被介绍者与介绍者之间的关系,以期引起另一位被介绍者的重视。

4.引见式。介绍者所要做的,是将被介绍双方引见给彼此即可,适用于普通场合。

5.推荐式。介绍者经过精心准备再进行举荐,介绍时通常会对被举荐者的优点加以重点介绍。适用于比较正规的场合。

6.礼仪式。最正规,其语气、表达、称呼上都更为规范和谦恭。 经介绍与他人相识时,被介绍者不要故意拿腔拿调,或心不在焉,也不要低三下四,有意去讨好对方。

第2招:使用恰当的称呼

恰当的称呼是打开交际大门的通行证,是架起人际关系的桥梁。所以,称谓语使用得当与否,对接下来的交谈有着直接的影响。称呼指的是人们在日常交往应酬之中,所采用的彼此之间的称谓语。称呼是用来当面招呼对方,以表明彼此关系的名称。称呼语是交谈语言中首先要使用到的词语。一个充满感情而得体的称呼,不仅体现出一个人礼貌诚恳的美德,而且可以使对方感到愉快、亲切,易于增进双方情感,可以为更加深入的交谈打下基础。

平时我们会遇到一些称呼上的尴尬事。在宾馆、饭店、商场等公共场合,面对服务人员或其他工作人员,不知道叫什么好。过去称“先生“、“小姐“很得体,可现在这样称呼人不够恰当。很多时候,我们常常感到不知该如何得体地称呼别人,因此陷入一种难堪的境地。那么,该如何合适地称呼他人呢?

1.称呼入乡随俗 在日常生活中,称呼应当亲切、自然、准确、合理,不可肆意为之。在工作岗位上,人们彼此之间的称呼是有其特殊性的,总的要求是要庄重、规范。在工作中,以交往对象的职务相称,以示身分有别、敬意有加,这是一种最常见的称呼方法。在公务交往中,常见的称呼除“先生”、“小姐”、“女士”外,还有两种方法,一是称其职务,二是对地位较高者称“上司”或“长官”。

2.注意称呼时的表情和语气 准确称呼别人,感情色彩是非常重要的。称呼地位比较高的人时,眼神、表情、语音、腔调等都非常关键。如果声音比较低沉、语气比较平淡,对方以及在场的人士会觉得你要吗没礼貌,不懂得尊重别人;要吗性格内向,表现拘谨,不够大方。但如果叫得过于热情,会被认为为人势利。称呼时要注意自己的表情和声音,让在场的人感觉到你的热情、大方、不卑不亢。

3.称呼时要注意顺序 要视交际对象、场合、双方关系等选择恰当的称呼。与众多的人打招呼时,还要注意亲疏远近和主次关系。一般以先长后幼、先高后低(职位上)、先女后男、先疏后亲为宜。

魅力说话称呼用语“三原则”

人际称呼很有讲究,须慎重对待。人际称呼的格调有文野雅俗高下之分,它不仅反映人的身份、性别、社会地位和婚姻状况,而且反映出对对方的态度及与之亲疏关系。不同的称呼内容可以使人产生不同的理解和联想。因此,使用称呼语时要遵循如下三个原则:

1.礼貌原则:这是人际交往的基本原则之一。每个人都希望被人尊重,合乎礼节的称呼,正是表达对人尊重和表现自己有礼貌修养的一种方式。交际时,称呼对方要用尊称。在庄重的交际场合忌用小名、绰号。

2.尊崇原则:一般来说,人都有崇大、崇老、崇高的心态。如对同龄人,可称呼对方为哥、姐;对既可称“叔叔”又可称“伯伯”的长者,以称“伯伯”为宜;对副科长、副处长、副厂长等,口语中可在姓后直接以正职相称。

3.适度原则:像大陆许多青年人往往对人喜欢称师傅,虽然亲热有余,但文雅不足,且普遍适用性较差。对理发师、厨师、企业工人称师傅恰如其分,但对医生、教师、军人、干部、商务工作者称师傅就不太合适了,如把小姑娘称为“师傅“(与对尼姑的称呼“师父”同音)则可能要挨骂了。

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