和尚分粥的故事

和尚分粥的故事，你受到了什么启发？

有一个流传很广的故事，说的是和尚分粥的故事：

一个寺庙中有和尚若干，每餐都要分食一锅粥，又没有标准的度量工具。

于是，他们试图建立一种制度，公平合理地解决斋饭分配均衡的问题。

刚开始，由方丈确定一名僧人专门负责分粥事宜。大家很快发现，这名僧人碗里的粥总比别人的又多又稠。

换了一名僧人，结果还是同样。

原因：千里做官为了吃穿，人不为己，天诛地灭。

结论：权力产生腐败，绝对的权利产生绝对的腐败；

于是，方丈决定改为所有的僧人轮流主持分粥，每个人负责一天。

结果：每个人在一周内只有一天吃得很饱，而且有余，其它六天饥饿难忍。

这种「轮流执政」的方法看似公平，但却导致了很多僧人一旦掌权，就要狠狠地「捞一把」的恶习。

原因：貌似公平，其实，等于承认每个人都有给自己多分的权利，

既然机会难得，有权不用过期作废，于是变本加厉，将权用到极致。

结论：轮流掌权，轮流腐败，无异于走了「饱狗」来了「饿狗」。

专人负责制和轮流执政制均不可取，方丈就让大家推举一位德高望重的、大家都信得过的老僧来主持分粥。

这位德高望重的老僧人，起初还能公平分配，过了一段时间，

也逐渐为自己和自己亲近的人多分一些。以至造成分裂，相互攻击。

原因；社会关系盘根错节。来往有近有远.权力和利益造就阿谀逢迎、行贿和奴性。

结论；利益产生分化，阶级产生斗争，斗争造成破坏，破坏导致倒退.

在道德和修行都靠不住的情况下，方丈决定大家共同讨论分粥的体制改革问题，

于是，选举成立了「分粥委员会」和「监督委员会」，引进监督和制约机制。

执行了一段时间，公平是基本做到了，可是在具体分粥的时候，「监督委员会」

常常对「分粥委员会」的工作提出这样那样的挑剔，「分粥委员会」又据理具争，

如此争论不休，待达成一致再分粥的时候，粥早已凉了。

原因：一个槽上岂能拴两匹叫驴？

结论：权力多元化造成利益分歧，分歧产生对抗，对抗导致内耗，内耗势必降低工作效率；

最后，他们决定实行每个僧人轮流值日分粥，并且明确规定：负责分粥的人必须最后一个领粥。

令人惊奇的是，在这个制度下所有人碗里的粥每次都是一样的多，比任何量器都准确。

道理明摆着——倘若分得不匀，最少的那碗肯定是自己的了。

只有分得公平合理，自己才不至于吃亏。

这个故事给我们的启示：

在利益面前道德和修养有时是苍白的，而管理与制衡的争论往往导致的是机遇和效率的丧失，

其实，制度并不能改变人的本性，行之有效的制度能够引导人做有利于社会、集体、他人的事。

由此可见，好的制度，能使坏人变好人，好人变圣人；坏的制度，能使好人变坏人，坏人变恶魔。

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